2012.06.20
通過黨務工作的有效開展推動企業健康發展
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"6月17日下午15時，“二季度黨員民主生活會”在公司四樓大會議室召開。作為先進性教育活動中承上啟下的重要階段，本次黨員民主生活會以實踐“三個代表”重要思想為主題，以企業效能建設為抓手，以履行服務職能為核心，以實現工作理念上的新轉變、企業效能上的新提高、服務質量上的新突破為目標。
突出理論學習，夯實思想基礎。
視深化學習為分析評議階段的關鍵環節，黨員民主生活會通過對“四種學習方式”的強調和推行，為分析評議階段各項工作的扎實開展奠定了良好的思想基礎。
一是對照標準針對學，即對照崗位工作職責，聯系思想實際，制定公司黨員先進性標準，組織開展黨員先進性標準大討論，圍繞先進性標準學政治、經濟、法律和科技知識，有的放矢地增強學習的實效性。
二是建立制度規范學，對學習動員階段的內容、時間、要求等進行具體量化，建立完善學習、檢查、考評、通報等各項制度。通過黨組織集中學、各黨小組自學相結合的方式，當季全體黨員干部的學習筆記累計達到2萬多字。
三是結合實際引導學，引導公司黨員干部結合崗位職責，從工作的全局性、政治性等方面進行理性思考，互相啟發，互相帶動，互相促進，以期更好地把握先進性要求，適應新形勢的發展需要。
四是圍繞工作交流學，圍繞各部門工作的實際，從正在干的工作入手，從如何提高工作能力入手，交流學習體會，暢談思想認識，增強學習效果。
通過創新學習，提高認識，黨員干部在思想觀念上有了新的轉變，在服務的意識、方式和質量上有了新的提高，履行崗位職責的主動性、創造性普遍增強。
突出自我批評，明確改進方向。
針對政務工作業務繁忙、頭緒多、要求高的實際，黨員民主生活會要求黨員干部以學有所思、思有所悟、悟有所改為努力方向，立足思想和工作實際開展學在深處、創在新處、干在實處活動，在一定程度上做到了學習和工作“兩兼顧、兩不誤、兩促進”。
為了使黨員先進性標準得到有效貫徹，準確查找自身存在的不足，更好地體現“立足崗位職責、提高服務水平”的主旨。黨員民主生活會通過談理想、談信念、談奉獻、談認識、談工作、談體會，推動公司全體黨員的思想得到統一，使其走前列、站排頭的使命感和責任感不斷增強。
為增強自我剖析的效果，黨員民主生活會抓住一個“深”字，從黨員個人和支部兩個方面嚴格把關，一方面要求黨員對照總結時以“三個代表”為尺度，以身邊典型為榜樣，以群眾意見為鏡子，堅持高標準嚴要求，勇于把自己擺進去，認真查找問題和不足，分析思想根源，明確努力方向。每個黨員撰寫自我剖析材料都經歷了自已找、領導點、大家幫、反復修改、不斷完善的過程；另一方面要求支部按照層層負責的原則，認真審定每個黨員的個人黨性分析材料，深入細致地開展思想政治工作，幫助每個黨員都能實事求是地找準自身存在的突出問題和成因。不少同志都從自己工作中的問題追根溯源，充滿勇氣地亮出思想深處的問題。有的從工作上的松勁和心理上的倦怠，看到了自己思想意志的淡化；有的從本職工作開拓創新不足，看到了自己服務意識的淡薄。
思想的交鋒觸及了靈魂，感情的交流增進了團結。通過批評與自我批評活動的認真開展，黨員們在肯定成績、查找問題的同時進一步明確了今后的努力方向
突出作風轉變，提高工作效能。
黨務工作的有效開展是推動企業健康發展的有力保障，其具體實施一要以為民服務為切入點，以“通過公司發展為所在地方做出貢獻，助推經濟建設，扶助弱勢群體，開展公益活動，促進和諧社會的構建和繁榮”為各項工作開展的主旨目標，抓好黨員的思想、組織、作風建設，利用多種形式開展黨員先進性教育，充分發揮黨員的引領示范作用。
二要結合工作實際，組織黨員定期開展集中學習、匯報思想、召開民主生活會等活動，修訂完善民主評議、評比檢查等方面的規定，將黨務工作開展情況納入到績效考核序列當中，做到落到實處，力爭通過思想作風、工作作風整改活動的深入開展，推動企業朝著成客戶、政府、員工、股東 “四滿意” 的目標挺進。
三要積極開展豐富多彩的黨建活動，以期經過思想政治工作和精神文明建設，培養造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，并協調好領導與群團組織之間的關系，進而引導大家群策群力圍繞企業生產經營這個中心開展工作。
黨員民主生活會的召開，先進性教育的開展，使全體黨員干部在思想上、工作上、作風上都有了新起色、新氣象、新面貌、新作為，整體工作呈現出了團結和諧、嚴謹整潔、追求卓實、效率優先的氛圍，展現出了比學趕超、求真務實、銳意進取、開拓創新的作風。
應對不斷變換的新形勢、新任務，我們愿意在黨組織和公司的正確領導下，進一步強化觀念，提高本領，立足本職崗位、提高服務水平，認真做好整改提高階段的各項工作。
突出理論學習，夯實思想基礎。
視深化學習為分析評議階段的關鍵環節，黨員民主生活會通過對“四種學習方式”的強調和推行，為分析評議階段各項工作的扎實開展奠定了良好的思想基礎。
一是對照標準針對學，即對照崗位工作職責，聯系思想實際，制定公司黨員先進性標準，組織開展黨員先進性標準大討論，圍繞先進性標準學政治、經濟、法律和科技知識，有的放矢地增強學習的實效性。
二是建立制度規范學，對學習動員階段的內容、時間、要求等進行具體量化，建立完善學習、檢查、考評、通報等各項制度。通過黨組織集中學、各黨小組自學相結合的方式，當季全體黨員干部的學習筆記累計達到2萬多字。
三是結合實際引導學，引導公司黨員干部結合崗位職責，從工作的全局性、政治性等方面進行理性思考，互相啟發，互相帶動，互相促進，以期更好地把握先進性要求，適應新形勢的發展需要。
四是圍繞工作交流學，圍繞各部門工作的實際，從正在干的工作入手，從如何提高工作能力入手，交流學習體會，暢談思想認識，增強學習效果。
通過創新學習，提高認識，黨員干部在思想觀念上有了新的轉變，在服務的意識、方式和質量上有了新的提高，履行崗位職責的主動性、創造性普遍增強。
突出自我批評，明確改進方向。
針對政務工作業務繁忙、頭緒多、要求高的實際，黨員民主生活會要求黨員干部以學有所思、思有所悟、悟有所改為努力方向，立足思想和工作實際開展學在深處、創在新處、干在實處活動，在一定程度上做到了學習和工作“兩兼顧、兩不誤、兩促進”。
為了使黨員先進性標準得到有效貫徹，準確查找自身存在的不足，更好地體現“立足崗位職責、提高服務水平”的主旨。黨員民主生活會通過談理想、談信念、談奉獻、談認識、談工作、談體會，推動公司全體黨員的思想得到統一，使其走前列、站排頭的使命感和責任感不斷增強。
為增強自我剖析的效果，黨員民主生活會抓住一個“深”字，從黨員個人和支部兩個方面嚴格把關，一方面要求黨員對照總結時以“三個代表”為尺度，以身邊典型為榜樣，以群眾意見為鏡子，堅持高標準嚴要求，勇于把自己擺進去，認真查找問題和不足，分析思想根源，明確努力方向。每個黨員撰寫自我剖析材料都經歷了自已找、領導點、大家幫、反復修改、不斷完善的過程；另一方面要求支部按照層層負責的原則，認真審定每個黨員的個人黨性分析材料，深入細致地開展思想政治工作，幫助每個黨員都能實事求是地找準自身存在的突出問題和成因。不少同志都從自己工作中的問題追根溯源，充滿勇氣地亮出思想深處的問題。有的從工作上的松勁和心理上的倦怠，看到了自己思想意志的淡化；有的從本職工作開拓創新不足，看到了自己服務意識的淡薄。
思想的交鋒觸及了靈魂，感情的交流增進了團結。通過批評與自我批評活動的認真開展，黨員們在肯定成績、查找問題的同時進一步明確了今后的努力方向
突出作風轉變，提高工作效能。
黨務工作的有效開展是推動企業健康發展的有力保障，其具體實施一要以為民服務為切入點，以“通過公司發展為所在地方做出貢獻，助推經濟建設，扶助弱勢群體，開展公益活動，促進和諧社會的構建和繁榮”為各項工作開展的主旨目標，抓好黨員的思想、組織、作風建設，利用多種形式開展黨員先進性教育，充分發揮黨員的引領示范作用。
二要結合工作實際，組織黨員定期開展集中學習、匯報思想、召開民主生活會等活動，修訂完善民主評議、評比檢查等方面的規定，將黨務工作開展情況納入到績效考核序列當中，做到落到實處，力爭通過思想作風、工作作風整改活動的深入開展，推動企業朝著成客戶、政府、員工、股東 “四滿意” 的目標挺進。
三要積極開展豐富多彩的黨建活動，以期經過思想政治工作和精神文明建設，培養造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，并協調好領導與群團組織之間的關系，進而引導大家群策群力圍繞企業生產經營這個中心開展工作。
黨員民主生活會的召開，先進性教育的開展，使全體黨員干部在思想上、工作上、作風上都有了新起色、新氣象、新面貌、新作為，整體工作呈現出了團結和諧、嚴謹整潔、追求卓實、效率優先的氛圍，展現出了比學趕超、求真務實、銳意進取、開拓創新的作風。
應對不斷變換的新形勢、新任務，我們愿意在黨組織和公司的正確領導下，進一步強化觀念，提高本領，立足本職崗位、提高服務水平，認真做好整改提高階段的各項工作。
